Você é um executivo buscando clareza na carreira?
Ou lidera uma empresa que quer desenvolver talentos?
Consultoria estratégica para executivos e empresas que buscam evolução real, não apenas teoria.
COMO POSSO AJUDAR?
Consultoria Individual:
A Sua Jornada de Alta Performance
Neste trabalho crio um espaço exclusivo onde você pode se aprimorar em autoconhecimento, superar dificuldades de relacionamento, melhorar a sua comunicação e liderança, e, acima de tudo, construir uma vida em que sucesso profissional e bem-estar pessoal caminham juntos.
Oriento os (as) executivos (as) a:
Aprimorar a liderança:
Desenvolva a escuta ativa, aprenda a dar feedbacks que motivam e prepare-se para formar a próxima geração de líderes.
Encontrar o equilíbrio:
Redefina sua relação com o trabalho, priorize sua saúde física e mental, e realize sonhos que parecem distantes.
Planejar o futuro:
Seja a transição para uma nova promoção, a abertura do seu próprio negócio, ou a busca por um novo propósito na aposentadoria.
Consultoria para Empresas:
Programas práticos que entregam
Desta forma, esta consultoria foca em:
Comunicação e Engajamento:
Desenvolver estratégias para ampliar a comunicação interna, fortalecer o relacionamento entre equipes e aumentar o sentido de pertencimento e engajamento entre as pessoas.
Gestão de Pessoas Estratégica:
ReCriar programas de desenvolvimento de liderança e planos de carreira que alinham o crescimento profissional com os objetivos do negócio.
Equilíbrio e Sustentabilidade:
Implementar iniciativas que promovam o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, essenciais para a retenção de talentos e a sustentabilidade do negócio a longo prazo.
Acredito que o potencial para a mudança está dentro de cada pessoa e, consequentemente, em cada equipe.
Neste contexto, meu papel é fornecer as ferramentas e o suporte necessários para que sua empresa atinja maiores resultados e se torne um ambiente mais saudável e produtivo. Se você está pronto para iniciar uma jornada de aprimoramento contínuo, tanto para si quanto para sua equipe, estou aqui para contribuir e orientar nesta jornada.
Minha Missão
é a sua Evolução
Com mais de 30 anos de vivência no universo corporativo, eu entendi que o verdadeiro motor da performance profissional e pessoal não está apenas em processos e metas, mas no comportamento humano. Ao longo da minha carreira ajudo líderes e executivos a identificarem padrões que os limitam e desenvolverem comportamentos que geram resultados reais, me tornando uma Psicóloga e Master Coach dedicada a orientar líderes, executivos e organizações nas suas jornadas de transformação.
Nesta trajetória consegui somar mais de 4.000 horas de atendimento individual, o que me permitiu desenvolver uma leitura sistêmica e abrangente do ser humano. Utilizo uma abordagem pragmática e cientificamente embasada na Ciência do bem-estar, de Martin Seligman. Utilizo ferramentas como o VIA Forças de Caráter e o Inventário de Sabotadores para ir além do óbvio, auxiliando a cada pessoa a identificar suas forças e a neutralizar padrões que limitam seu crescimento.
Clientes Parceiros
Pronto(a) para a mudança?
Agende uma conversa e vamos juntos planejar a sua evolução, seja ela pessoal, profissional ou a de toda a sua equipe. Estou pronta para ser a sua parceira estratégica.
Qual é a sua necessidade?
Primeira conversa sem compromisso
FAQ
Uma consulta tem duração de 45´. Já uma sessão de mentoria tem duração de 1hora e 15.
O primeiro contato geralmente se enquadra numa consulta, a fim de ambos se conhecerem, cliente e mentora, levantamento de necessidades, alinhamento de expectativas, clarificação dos objetivos e levantamento de histórico pessoal.
A primeira consulta também é útil para identificar se a necessidade do cliente é indicada para uma consultoria ou recomendação de outro profissional e outra especialidade. Geralmente a consultoria é para pessoas que buscam soluções para questões bem específicas sobre comportamentos no ambiente de trabalho, estratégicas de desenvolvimento de alta performance individual ou em grupo. A consultoria é para questões especificas que envolvam equipe, pares, liderança, superior imediato, autoconhecimento no ambiente organizacional, soluções a curto e médio prazo.
Profissionais em geral, pois trata-se de assessorar o (a) cliente nas questões voltadas para a interatividade no trabalho ou aspectos pessoais que interferem nos relacionamentos profissionais. Líderes, executivos (as), empreendedores (as), profissionais que queiram se aperfeiçoar em autoconhecimento e alcançar metas pessoais e profissionais.
O atendimento é presencial ou on line, de acordo com a necessidade do cliente.